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千里馬供應鏈董事長楊義華攜高管參加斗山工程機械2017年夏季研討會

發布日期:2017-8-29訪問次數:567信息來源:未知作者:sevalo

      近日,斗山工程機械以“成就自我·榮耀綻放”為主題的2017年經銷商夏季研討會在煙臺圓滿舉行。本次探討會特別邀請到中國工程機械工業協會挖掘機分會秘書長李宏寶分享挖掘機行業的資訊,并分析了2017年挖掘機市場的增長情況以及近幾年挖掘機行業的變化狀況,解析了行業協會對后續幾年市場的預期,千里馬機械供應鏈股份有限公司楊義華董事長攜公司高管參加了本次會議。


      會議期間,楊總代表斗山工程機械代理商協會發言:“斗山近年來穩健發展,對代理商的牽引和支撐越來越專業;斗山的市場占有率不斷提升,斗山挖掘機已在全國挖掘機專業領域排名升至第四位,同時整體規模全球排位上升至第六位,這對于我們代理商來說,也是一顆定心丸,與此同時,作為代理商的安全性與存在感也在不斷提升。”楊總的發言引來了會場熱烈的掌聲,各位代理商領導都信心滿滿!

      作為代理商協會會長,楊總還強調:“無論是代理商還是制造商都需要穩健可持續發展,尤其是在現階段代理商資源嚴重緊缺,品牌過剩的機械工程行業,穩定的商業合作關系顯得異常重要。”
      會上,山東永弘機械有限公司董事長李永吉解說了自身在企業經營方面的優秀經驗。安徽力源斗山工程機械有限公司總經理孫克發和甘肅金駿斗山工程機械有限公司總經理徐勇也分別以新形勢下的經銷商管理和經銷商管理者角色轉變等專題進行了經驗分析。

      會后,小編Wendy也對楊總做了采訪,楊總說:“‘成就自我·榮耀綻放’斗山半年會意義非凡,不僅僅增加了我們代理商的信心,更是讓我們對企業未來的發展有了深入的思考。通過三個代理商領導的經驗分享以及我們在兄弟企業的交流學習,我深有同感,我們要學習標桿,培養提升企業高管的獨立決策能力和引進專業并具有商業智慧的人才至關重要,作為一名管理者,不僅需要認同公司文化和價值觀,更需要專業度以及商業能力;同時我們企業要做到權力下放,提高工作效率。那如何提高工作效率又變成接下來工作的一個重點,我們要合理安排集團人員的分配,讓更多的人去到一線工作崗,真正做到服務,為客戶創造價值,同時引進更多具有商業頭腦的人才,為企業發展奠定人才基礎;后我們也要看到與他人的差距,找到學習的標桿,做出自身的改變。”

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